首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%,人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。 根据以上资料,回答下列问题: 年终财务分析是按企业人工成本构成包括的内容进行分析的,人工成本构成大致包括( )。
某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%,人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。 根据以上资料,回答下列问题: 年终财务分析是按企业人工成本构成包括的内容进行分析的,人工成本构成大致包括( )。
admin
2018-08-16
59
问题
某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%,人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。
根据以上资料,回答下列问题:
年终财务分析是按企业人工成本构成包括的内容进行分析的,人工成本构成大致包括( )。
选项
A、员工工资总额
B、员工教育经费
C、劳动保护费用
D、子女教育费
答案
A,B,C
解析
人工成本构成包括员工薪资总额、社会保险费、员工福利费用、员工教育费用、劳动保护费用、员工住房费用和其他人工成本支出。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GqMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列属于转换型领导者特征的有( )。
如果企业发生了重伤、死亡、重大死亡事故,接到报告后,企业负责人最迟不得超过( )小时向主管部门企业所在地劳动、公安、人民检察和工会报告。
有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大,很难全面了解所有员工工作表现时,将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动,使评价的结果没有好坏的差异,这种现象是( )。
工作分析观察法不适用的工作是( )。
执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是( )。
根据麦克里兰提出的三重需要理论,认为选聘领导者要有三种重要的需要,有了这些需要才有竞选领导者的动力,有了动力才能为公司努力的工作,那么这三种重要的需要是( )。假设某人被聘为该公司的总经理,在实施目标管理时可以( )来设定目标,将组织的目标层层具体
假设公司的业绩和总经理的管理有关,按照权变理论,总经理加以改变的方面有( )。由于公司没有新的起色,公司的总经理在领导技能方面就需要发展,主要途径是( )。
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为()。
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
随机试题
小批量、多品种的精细化学品生产适用于()过程。
大明湖之春老舍①北方的春本来就不长,还往往被狂风给七手八脚的刮了走。济南的桃李丁香与海棠什么的,差不多年年被黄风吹得一干二净,地暗天昏,落花与黄沙卷在一处,再睁眼时,春已
心力衰竭细胞是指慢性肺淤血时肺泡内
下列股骨干骨折患者,不适合采用梅花型髓内针固定的是
6~7岁儿童每天两次刷牙后误吞下的氟约为
患者,男,50岁。眩晕,头重如蒙,胸闷恶心,食少多寐,舌苔白腻,脉滑。治疗应首选
市场预测方法一般可分为()。
某单位购人设备一台,价款100万元,用银行存款支付60万元,另40万元则签发了商业汇票。对这一经济业务,单位应编制的记账凭证为()。
如果一个人增加每日进餐次数但不增加进食总量,则他的胆固醇水平会明显下降。然而,大多数人在增加进餐次数的同时也摄入了更多的食物。如果以上陈述为真,它将最有力地支持下面哪一个选项?
设a>0为常数,求积分I=(χ+y)dχdy,其中D由直线χ=a,χ=0,y=a,y=-a及曲线χ2+y2=aχ所围.
最新回复
(
0
)