( )可以降低组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。

admin2022-08-11 33

问题 ( )可以降低组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。

选项 A、有效的人员招聘
B、有效的人员选拔
C、有效的人员录用
D、有效的人员评估

答案B

解析组织不仅要把人招来，更要把人留住。能否留住受雇用者，既要靠招聘后对员工的有效培养和管理，也要靠招聘过程中的有效选择，即在招聘过程中对应聘者进行准确评价。有效的人员选拔可降低组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Gtsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )可以降低组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

解释技术的正确做法是()。

分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无()。

以50为平均数、以10为标准差表示的标准分数叫()。

按照已知的信息和熟悉的规则进行的思维称为()。

同事间建立和谐信赖应该遵循的原则包括()。

在人际吸引的影响因素中，可视为相似性的特殊形式的是()。

在下列感觉中，未经丘脑中转抵达大脑皮质进行信息处理的是()。

()是既谈优点，又谈缺点，但缺点与优点相比显然是微不足道的。

张某生产、销售假药，没有对人体健康造成严重危害。张某的行为构成生产、销售伪劣产品罪。

歌阙，竹石俱碎。阙：

患者身热面赤，咳吐大量腥臭脓痰，胸痛，喘不得卧，大便秘结，脉滑数有力。其诊断是

下列β受体阻断药可降低眼压的是

下列选项中，承担商业银行资本管理首要责任的是()。

儿童认知发展到达具体运算阶段的标志是()。

(1)某人在商店购买电火锅(2)某人向消费者协会申诉　　(3)发现电火锅有质量问题(4)商场不同意退货　　(5)某人要求退货

已知一程序运行后执行的第一个输出操作是cout＜＜setw(10)＜＜setfill(’*’)＜＜1234;则此操作的输出结果是()。

Whyisitsodifficulttofallasleepwhenyouareovertired?Thereisnooneanswerthat【C1】______toeveryindividual.Butmany

( )可以降低组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

解释技术的正确做法是()。

分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无()。

以50为平均数、以10为标准差表示的标准分数叫()。

按照已知的信息和熟悉的规则进行的思维称为()。

同事间建立和谐信赖应该遵循的原则包括()。

在人际吸引的影响因素中，可视为相似性的特殊形式的是()。

在下列感觉中，未经丘脑中转抵达大脑皮质进行信息处理的是()。

()是既谈优点，又谈缺点，但缺点与优点相比显然是微不足道的。

张某生产、销售假药，没有对人体健康造成严重危害。张某的行为构成生产、销售伪劣产品罪。

歌阙，竹石俱碎。阙：

患者身热面赤，咳吐大量腥臭脓痰，胸痛，喘不得卧，大便秘结，脉滑数有力。其诊断是

下列β受体阻断药可降低眼压的是

下列选项中，承担商业银行资本管理首要责任的是()。

儿童认知发展到达具体运算阶段的标志是()。

(1)某人在商店购买电火锅(2)某人向消费者协会申诉 (3)发现电火锅有质量问题(4)商场不同意退货 (5)某人要求退货

已知一程序运行后执行的第一个输出操作是cout＜＜setw(10)＜＜setfill(’*’)＜＜1234;则此操作的输出结果是()。

Whyisitsodifficulttofallasleepwhenyouareovertired?Thereisnooneanswerthat【C1】______toeveryindividual.Butmany

(1)某人在商店购买电火锅(2)某人向消费者协会申诉　　(3)发现电火锅有质量问题(4)商场不同意退货　　(5)某人要求退货