首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬体系设计应注意哪几个问题?
薪酬体系设计应注意哪几个问题?
admin
2013-06-02
44
问题
薪酬体系设计应注意哪几个问题?
选项
答案
(1)体现内在公平,突出外在竞争; (2)引入报酬风险机制,明确薪酬的激励导向功能; (3)调薪的方式要透明和公开,并根据员工的不同需要调整管理方式; (4)改变传统单一的福利模式,重视员工的福利愿望。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GvbS777K
本试题收录于：
物业管理实务题库物业管理师分类
0
物业管理实务
物业管理师
相关试题推荐
以下不属于债权的发生主要原因的是()
最近北京日报报道：2013年8月5日上午8时许，石景山苹果园3区9栋楼因电梯闸起火短路，造成正在运行的电梯忽然停在16层，一男孩被困在电梯里，经过石景山消防中队消防员和小区无业人员20多分钟的紧急救助，被困电梯里半个多小时的小男孩被成功救出。宫女士在楼下
王某与李某是邻居关系，2014年7月中旬，王某未将共空调室外机安装在物业指定的位置，而是安装在正对李某房门的位置，导致影响李某的生活安宁。李某遂将王某告上法庭，要求王某拆除空调室外机并赔偿精神损失。请回答下列问题：处理王某与李某之间的这种关系，应遵循
物业所有权人在法律规定的范围内对物业可以行使占有、使用、收益、处分四项权能。其中()被认为是拥有所有权最为明显的证据。
管理的原理有()
()是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
组织管理过程的环节包括()
根据消费者生活方式、个性、价值观念等因素来细分市场的标准是()
市场调查的方法中，电话调查法的优点是()
()是一种制度性、常规性的监控措施。
随机试题
麻醉前给病人注射哌替啶的目的是
少精子症可采用射精管梗阻可采用
汪某和范某是邻居，某天，双方因生活琐事发生争吵，范某怒而挥刀砍向汪某，致汪某死亡。事后，范某与汪某的妻子在中间人的主持下，达成“私了”。后汪某父母得知儿子身亡，坚决不同意私了，遂向当地公安部门告发。公安部门立案侦查之后，移送检察院。最后，法院判处范某无期徒
要约人要撤销要约，撤销要约通知应在( )到达对方。
韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区卜．年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。
债权转移，抵押权也随之转移，这体现了抵押权具有()。
一工人同时独立制造3个零件，第k个零件不合格的概率为(k=1，2，3)，以随机变量X表示3个零件中不合格的零件个数，则P(X=2)=_________．
ItisincongruousthatthenumberofBritishinstitutionsofferingMBAcoursesshouldhavegrownby254percentduringaperiod
InCambodia,thechoiceofaspouseisacomplexonefortheyoungmale.Itmayinvolvenotonlyhisparentsandhisfriends,【B
A、Refrainfromshowinghisfeelings.B、Expresshisopinionfrankly.C、Arguefiercely.D、Yellloudly.A录音提到，明显表示烦恼或生气、叫喊、大声争辩等，在日
最新回复
(
0
)
