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  3. 长江股份有限公司(以下简称“长江公司”)2015年12月涉及职工薪酬的业务如下： (1)12月31日计算和分配成本，计算的本月工资总额为210万元，其中包括应代扣的个人所得税42万元。根据职工提供服务的受益对象确认，上述薪酬属于生产工人的占35％，属于

长江股份有限公司(以下简称“长江公司”)2015年12月涉及职工薪酬的业务如下： (1)12月31日计算和分配成本，计算的本月工资总额为210万元，其中包括应代扣的个人所得税42万元。根据职工提供服务的受益对象确认，上述薪酬属于生产工人的占35％，属于

admin2016-11-11  90
问题 长江股份有限公司(以下简称“长江公司”)2015年12月涉及职工薪酬的业务如下：
  (1)12月31日计算和分配成本，计算的本月工资总额为210万元，其中包括应代扣的个人所得税42万元。根据职工提供服务的受益对象确认，上述薪酬属于生产工人的占35％，属于车间管理人员的占25％，属于企业管理人员的占40％。
  (2)长江公司因实施转产，管理层制定了下属部门的辞退计划，包括拟辞退职工所在部门、数量、各级别职工能够获得的补偿标准以及计划实施时间等均已与职工协商一致。该辞退计划于2015年12月1日经公司董事会正式批准，并将在2015年实施完毕。辞退计划的有关内容见下表：

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下题。
长江公司2015年12月的工资计入管理费用的金额为(    )万元。
选项 A、84
B、136．5
C、67．2
D、109．2
答案A
解析 长江公司2015年12月的工资计入管理费用的金额=210×0％=84(万元)。
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