根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )

admin2014-05-08  53

问题 根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是(    )

选项 A、用人单位
B、劳动者
C、用人单位和劳动者分担
D、有过错的一方

答案A

解析 无效劳动合同所引起的赔偿责任主体是用人单位,不是劳动者,这一点在《劳动法》第97条有规定:“由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应承担赔偿责任。”
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