新员工入职后，完全按照上级要求的工作模式开展工作，这种现象属于( )。

admin2021-12-07 78

问题新员工入职后，完全按照上级要求的工作模式开展工作，这种现象属于( )。

选项 A、习惯型思维障碍
B、书本型思维障碍
C、权威型思维障碍
D、麻木型思维障碍

答案C

解析权威型思维障碍是指迷信权威，不敢怀疑权威的理论或观点，一切都按照权威的意见办事，这是创新思维的极大障碍。权威人物被自己的知识和经验限制住了，他们的意见具有时间性和空间性，即在一定时间和一定范围内才是正确的。大量的创新成果都是在克服了对权威的无条件崇拜，打破了迷信权威的思维障碍后取得的。实际上，许多被称为权威的专家、学者也多次指出，不要迷信权威所说的一切。

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加权选择量表法属于()绩效考评方法。

年薪制中，基本工资的决定因素有()。

以下不属于教学计划的设计原则的是()。

测评学习能力的最简单有效的方法是()。

人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。

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PDCA循环法作为一种计划管理方法，包括：(1)执行；(2)处理；(3)检查；(4)计划。排列正确的是()

以下关于培训效果总结性评估的终局测试，说法正确的是()

招聘测试与面试的主要步骤有()。

建设工程已实际交付，但施工合同没有约定付款时间，则拖欠工程款利息的起算日期为()。【2016年真题】

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在经营战略管理中，正确的经营战略包括()

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三只蚂蚁来到树洞下面，第1只费尽力气终于爬了上去，第2只在下面转了个弯也爬了上去，第3只往后退了一步发现距离其实很近。很轻松地爬了上去。谈谈这则寓言故事给你的启示。

下列有关用益物权的判断，正确的有(　　)。

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书法

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