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所有有效的管理者都关心雇员的福利,所有关心雇员福利的管理者都慷慨地允许雇员有个人支配的时间。因此,所有不允许雇员有个人支配时间的管理者不是有效的管理者。如果上述论证有效的话,下列哪句必须是真实的?
所有有效的管理者都关心雇员的福利,所有关心雇员福利的管理者都慷慨地允许雇员有个人支配的时间。因此,所有不允许雇员有个人支配时间的管理者不是有效的管理者。如果上述论证有效的话,下列哪句必须是真实的?
admin
2009-08-08
67
问题
所有有效的管理者都关心雇员的福利,所有关心雇员福利的管理者都慷慨地允许雇员有个人支配的时间。因此,所有不允许雇员有个人支配时间的管理者不是有效的管理者。如果上述论证有效的话,下列哪句必须是真实的?
选项
A、没有一个无效的管理者不允许雇员有私人支配的时间
B、没有一个无效的管理者关心雇员福利
C、一些有效的管理者不允许雇员有自由支配的时间
D、所有有效的管理者都允许雇员有个人支配的时间
答案
D
解析
首先排除C,A选项的意思是:无效管理者允许雇员由私人支配时间。则排除 A;所有有效的管理者都关心雇员的福利,并不能说明无效管理者就不关心雇员的福利,排除B;只有D正确。
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