首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行,一个岗位的工作要项,一般不应超过( )个要项。
一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行,一个岗位的工作要项,一般不应超过( )个要项。
admin
2021-12-10
52
问题
一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行,一个岗位的工作要项,一般不应超过( )个要项。
选项
A、4~8
B、2~4
C、1~2
D、5~6
答案
A
解析
工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行;一个岗位的工作要项,一般不应超过4~8个要项;抓住了工作要项就等于抓住了关键环节,也就能够有效地组织考评。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/H9sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
许又新综合考察心理健康的标准不包括()。
关于露阴症,以下哪一项是错误的?()
老年人听觉感受性降低的特点是首先丧失对()声音的听觉。
()是个体对其社会角色进行自我评价的结果。
心理发展成熟后,人对现实的反应方式一般是()。
WAIS-RC施测的基本步骤为()。
控制谈话方向应把握的要点是()。
请结合案例和所学的知识回答问题。为了能够让消费者在情感上有更好的认同,农夫山泉的品牌识别一直与体育挂钩:赞助国家乒乓球队、2000年悉尼奥运会中国代表团训练比赛专用水、中国奥委会合作伙伴、赞助2000—2002年度CBA联赛等。可以说,通过体育与
柯达如何走进日本柯达公司生产的彩色胶片在70年代初突然宣布降价,立刻吸引了众多的消费者,挤垮了其他国家的同行企业,柯达公司甚至垄断了彩色胶片市场的90%。到了80年代中期,日本胶片市场被富士所垄断,富士胶片压倒了柯达胶片。对此,柯达公司进行了细心的研
(1)飞马公司现行薪酬制度存在哪些缺陷?为什么?(2)公司是否应该留住李经理?若是,该采取什么措施?若不应该,为什么?
随机试题
A.碘塞罗宁B.丙硫氧嘧啶C.左甲状腺素D.甲巯咪唑E.甲状腺片人工合成的四碘甲状腺原氨酸是
利用手工钨极氩弧焊焊接低碳钢或低合金钢管水平固定对接全位置焊具有()的特点。
(2012年4月)我国《公证法》第11条规定:公证机构办理下列公证事项:(1)_______;(2)继承;(3)委托、声明、赠与、遗嘱;(4)_______;(5)招标投标、拍卖;(6)婚姻状况、亲属关系、_______;(7)出生、生存、死亡、身份、经历
中毒性痢疾的临床特征是:()
26岁,G1P0,孕41周,宫口开大4~5cm时,胎心听诊120次/分,胎心监测示:“晚期减速”,胎儿头皮血pH值7.16。下列最恰当的处理为
存款乘数的公式k=1/r最大的不足是其中未包括()因素。
某服装公司就消费者对红、黄、蓝三种颜色的偏好情况进行市场调查,共抽取了40名消费者,发现其中有20人喜欢红色、20人喜欢黄色、15人喜欢蓝色,至少喜欢两种颜色的有19人,喜欢三种颜色的有3人,问三种颜色都不喜欢的有几人?()
在创建线程时可以显式地指定线程组,此时可供选择的线程构造方法有()种。
Accordingtotheman,thereasonsweneedtotalkaboutregretareallofthefollowingEXCEPT
A、31%.B、25%.C、20%.D、73%.C浏览四个选项,根据选项中出现的百分比推测,此题与数字或比例有关。题干问的是在被调查的人员中,工作不开心的人占多大比例。对话中男士提到在被调查人员当中,25%的上班族觉得工作是非常开心的,然而20%的
最新回复
(
0
)