首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列各项属于面试目标的有( )。
下列各项属于面试目标的有( )。
admin
2014-08-25
43
问题
下列各项属于面试目标的有( )。
选项
A、创造一个适宜的环境
B、从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息
C、提供有关工作和企业的信息
D、确定候选人是否适合
E、排除明显不合要求的人
答案
A,B,C,D
解析
面试的目标包括:①创造一个适宜的环境。面试考官与求职者应迅速建立起和睦的关系。②从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息。③提供有关工作和企业的信息。面试考官应如实反映企业和工作的情况,不应夸大工作条件和做出将来不可能兑现的承诺。④确定候选人是否适合。如果结论是肯定的,选择过程将继续下去。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HAs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
下列关于税负转嫁的说法,正确的是()。
关于就业和失业的说法,正确的有()。
已知某冰箱的需求价格弹性系数是-0.8,当价格为每台3000元时,其销售量为1000台。如果这种商品价格下降300元,在其他因素不变的条件下,其销售量是()台。
在对消费者行为进行分析的过程中。对消费者偏好做出的假定不包括()。
如果公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权()以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。
员工层面的培训需求分析主要内容包括()。
随着经济的快速发展和市场竞争的越来越激烈,为了适应快速、多变的市场需求,取得尽可能大的竞争优势,生产商以其优势的产品或品牌为依托,通过信息网络和快速运输系统,将供应商、经销商、顾客,以及若干规模各异、拥有专长的小型企业或车间连接起来,共同地、及时地开发、生
专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是()。
我国劳动合同法规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
随机试题
热衰竭时为何要补水和盐()
属于水肿肺损不治的是属于水肿脾败不治的是
生物素分子中与亲和素结合的部位是
某患者因腮腺良性肿瘤将于明日行腮腺浅叶切除术加面神经解剖术,今日术前家属签字时,谈话中以下哪项是不必要的
A、白秃疮B、肥疮C、疠风D、鹅掌风E、紫白癜风花斑癣又名
某危险化学品生产企业,有北区、中区和南区3个生产厂区,北区有危险化学品库房,包括乙炔库房和氧气库房等,在南区存有氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A,中区为办公区。企业为扩大生产,计划在北区新建工程项目。2010年10月2日,北区库房因储存的乙炔储罐在未进行
旅游服务合同是旅游者与旅游经营者之间的民事法律行为。()
Akinoriremainedcalm______hisanticipation.
SeawaterneartheFukushimaplantisshowingelevatedlevelsofradioactivityinJapan.
FriedchipsIngredients800gpotatoes,peeledandcutintothickchips,oilforshallowordeepfrying.MethodShallowfry
最新回复
(
0
)