2. 自考
  3. 简述冲突的性质及按性质分类的特点。

简述冲突的性质及按性质分类的特点。

admin2019-06-18  53
问题 简述冲突的性质及按性质分类的特点。
选项
答案答:相互作用观点认为,不能把冲突都认是好的或都认为是坏的。冲突的好坏取决于冲突的类型。而企业内部的冲突,从性质上来看,可以分为两大类型:一类是建设性冲突,另一类是对抗性冲突。(1)建设性冲突。凡是双方目标一致,只是手段或途径不同所产生的冲突,大都属于建设性冲突。这类冲突在其发展过程中,有如下几个特点:①双方对实现共同的目标都十分关心。②彼此乐意了解对方的观点、意见。③大家以争论问题为中心。④互相交换情况不断增加。(2)对抗性冲突。凡是由于双方目标不一致,而造成的冲突,往往属于对抗性冲突。这类冲突的特点是:
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HBGR777K
本试题收录于： 管理心理学题库经管类分类
0

管理心理学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)