2. 公务员
  3. 单位招聘公务员，认为公务员应具备下面几项素质，请选出自己认为重要的三项并进行排序。 1．较好的品德修养。 2．较强的学习能力。 3．有边工作边学习的认识。 4．具备正常的人际交往能力。 5．有积极的工作态度。

单位招聘公务员，认为公务员应具备下面几项素质，请选出自己认为重要的三项并进行排序。 1．较好的品德修养。 2．较强的学习能力。 3．有边工作边学习的认识。 4．具备正常的人际交往能力。 5．有积极的工作态度。

admin2022-04-05  50
问题 单位招聘公务员，认为公务员应具备下面几项素质，请选出自己认为重要的三项并进行排序。
    1．较好的品德修养。
    2．较强的学习能力。
    3．有边工作边学习的认识。
    4．具备正常的人际交往能力。
    5．有积极的工作态度。
    6．会处理好和领导的关
    7．能和同事好好相处。
    【答题要求】
(1)请考生认真读题，并准备发言提纲，时间为5分钟。
(2)小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间为每人3分钟。
(3)考生自由讨论，并须达成一致意见，时间为40分钟。
(4)小组推举一位代表进行总结陈词，时间为3分钟。
选项
答案此题属于部分排序式问题，信息量较大，主要考查考生抓住关键、认识本质的能力。对于排序式问题，有两点非常重要：一是找到排序的依据或原则；二是根据这个依据或原则把选项进行归类，找出所有选项的类别。 考生首先要把题目中七项素质之间的关系梳理一下，分析出七项素质之间的关系。 选项1是谈“德”；选项2是谈“能”；选项3、5是工作态度问题，选项3可概括为“虚心好学”，选项5可演绎为“勤奋”，总的可归为“勤”的范畴；选项4、6、7是讲人际交往能力，其中选项4可以包括选项6、7。 通过上面的分析，我们可以看出，题目中的七项素质可以归纳为四类。考生在选择时，便可从四类选项中进行选择，避免选择本质内容一样的选项。 归类后，就涉及选择和排序的标准和原则问题。标准和原则的选择不是唯一的，根据确定的标准不同，做出的选择和排序也是不同的。 这里，我们给大家提供两种思路： 思路一：如果按照公务员绩效考核标准“德能勤绩廉”的排列顺序来选择排序，就本题来说，“德”可以选选项1，“能”可以选选项2，“勤”可以选选项5。所以，我认为重要的三项的排序为选项1、选项2和选项5。 思路二：公务员要“德才兼备，以德为先”。品德比能力重要，能力是可以培养的；意识也比能力重要，因为意识是指导人的行为的；人际关系是任何一个行业所必须重视的，尤其是公务员。所以，我的选择和排序是：选项1，较好的品德修养；选项3，有边工作边学习的认识；选项4，具备正常的人际交往能力。
解析      
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