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  3. 战略人力资本，是指在企业的人力资本系统中，具有某些或某种特别知识，或者拥有某些核心知识或关键知识，处于企业经营管理系统的重要或关键岗位上的那些人力资源，相对于一般性人力资本而言，战略性的人力资本具有某种程度的专用性和不可替代性。根据上述定义，下列属于战略性

战略人力资本，是指在企业的人力资本系统中，具有某些或某种特别知识，或者拥有某些核心知识或关键知识，处于企业经营管理系统的重要或关键岗位上的那些人力资源，相对于一般性人力资本而言，战略性的人力资本具有某种程度的专用性和不可替代性。根据上述定义，下列属于战略性

admin2019-11-03  60
问题 战略人力资本，是指在企业的人力资本系统中，具有某些或某种特别知识，或者拥有某些核心知识或关键知识，处于企业经营管理系统的重要或关键岗位上的那些人力资源，相对于一般性人力资本而言，战略性的人力资本具有某种程度的专用性和不可替代性。根据上述定义，下列属于战略性人力资本的是(    )。
选项 A、某高校化学研究所里掌握最新化学实验原理和方法的博士小王
B、某公司内已经工作10年并且几乎认识所有员工的人力资源经理
C、规划局里掌握某县区规划图纸和占用农用地补偿款的科长老李
D、某互联网创业公司中首创游戏软件程序并技术入股的研发团队
答案D
解析 关键信息：①在企业的人力资本系统中；②拥有某些核心知识或关键知识，处于企业经营管理系统的重要或关键岗位上。A项，研究所里的博士不是在企业的人力资本系统中，不符合定义；B项，人力经理只是经验丰富，没有说明拥有哪些核心知识，不符合定义；C项，规划局里的科长老李不是在企业的人力资本系统中，不符合定义；D项，首创软件的研发团队掌握了该创业公司的核心技术知识，并且技术入股，说明处于关键岗位上，符合定义。因此，选择D选项。
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