侧重内部员工的晋升的人力资源供给预测方法是( )

admin2021-01-20  21

问题 侧重内部员工的晋升的人力资源供给预测方法是(       )

选项 A、技能清单法
B、替换单法
C、人力资源“水池”模型
D、马尔科夫模型

答案B

解析 本题主要考查的知识点是人力资源供给预测的方法。替换单法侧重内部员工的晋升,可以起到鼓舞员工士气、激励员工的目的,同时降低了招聘成本。
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