新岗位与你的想象有差距。你怎么办?

admin2020-06-28 25

问题新岗位与你的想象有差距。你怎么办?

选项

答案我认为这种差距可以从以下几方面正确看待：第一，理想和现实总会有差距，面对这种情况我要摆正心态，反思一下自己想象的是否过于完美，不能因为新岗位与我想象中的有差距就牢骚满腹、怨天尤人，而应积极应对，努力适应新的工作环境，虚心向领导和同事学习，力争尽快消除由此带来的心理落差，尽快融入到新的工作环境当中去。第二，如果在努力后发现自己确实不喜欢这个工作，也不适合这一工作的要求，我会要求单位给我调动工作，如果单位不安排调动，我会主动辞职，重新选择适合自己的工作。今后要注意在寻求新岗位前对自己的兴趣、能力、意愿有一个理性的认识，寻求新岗位时要对拟任职位有一个全面的认识，防止由于认识出现偏差而给单位和自己带来不便。进入新岗位后要干一行爱一行，努力适应新岗位。如果实在不合适那就考虑重新选择工作。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HHAe777K

本试题收录于：面试题库地方公务员分类

面试

地方公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

新岗位与你的想象有差距。你怎么办?

面试

地方公务员

某单位中。张局长平时是一个认真、不苟言笑、严肃的领导。一天你与同事小李在谈论一些事情。其中也谈到了有关张局长的话题。可是当你谈话的时候突然发觉张局长就站在你的背后，对此。你怎么办?

你如何理解“调查研究是公务员的基本功”?

1+1=2是算术中的一条公理，但应用到领导工作过程中，1+1＜2或1+1＞2是常见的事。领导者要达到1+1＞2的目的，这里的关键在于怎样合理搭配人才，使之发挥更大的效用。如何做到这一点?请你谈谈看法。

你所在单位要组织一个6人调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收入情况的调查。如果此项活动由你具体负责，你准备如何组织实施?

作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳。面对这种情况，你如何处理?

假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，但同时你发现同事们越来越孤立你。你怎么看这个问题?你准备怎么办?

你是某商场的负责人，商场开展促销活动。引来大量群众抢购，结果导致很多人被踩伤。你如何处理?

请以“信用”为题，发表一篇3分钟的演讲。

一块世界名表，做工很讲究，它是由精挑细选的价格昂贵、精美稀缺的黄金、钻石，经过5年时间打磨而成的。是财富和价值的象征。请就此发表个人看法。

如果在调查中，有些员工不愿意透露真实情况。你有什么办法打消他们的顾虑，现在。你就是调查员，而考官是员工，请进入角色，对考官进行说服，时间3分钟。

A、益气健脾，消食开胃B、消食化滞，泻火通便C、利湿消积，驱虫助食，健脾益气D、健脾和胃，平肝杀虫E、健脾开胃，促进消化，增强食欲肥儿疳积颗粒的功能是

产品组合是指项目不同产品的划分及其比例，含产品种类、品种的结构和相互间的数量关系，产品组合深度与广度的关联性，表现为()。

企业按规定为员工缴纳的住房公积金，属于()。

上市公司发行的可转换公司债券在发行结束()个月后，方可转换为公司股票。

如借款人拟将债务转让给第三方，必须事先获得()的同意。

市场预测的目的是为了预测_______。

导游人员带团时对待游客应该是()

人类学习的本质特点()。

在社会主义市场经济条件下，按劳分配()

下列4种不同数制表示的数中，数值最小的一个是