首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
组织存在的理由和价值指的是
组织存在的理由和价值指的是
admin
2019-06-26
19
问题
组织存在的理由和价值指的是
选项
A、规划
B、使命
C、宗旨
D、预算
答案
B
解析
使命是组织存在的理由和价值,即回答为谁创造价值,以及创造什么样的价值。简单说,使命是一个组织的人生观,它可以升华成为企业员工的一种信仰。如中国移动通信的企业使命是:创无限通信世界,做信息社会栋梁。答案为B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HIKx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
当事人在合同中约定违约金的说法不正确的是()
下列属于《合同法》(司法解释二)确立的新规则的是()
我国合同法调整的是()
甲欠乙10万元租金,乙欠甲10万货款,两债均到履行期,甲以书面形式通知乙,以致双方债务关系消灭,合同法理论称此为()
定期租赁期满后,承租人继续使用收益租赁物,而出租人不表示反对的,推定双方当事人达成了延长租赁期限的协议,但该延长后的租赁为()
根据《合同法》第83条规定,债务人接到转让通知时,债务人对让与人享有到期债权的,债务人可以依据抵销规则向______主张抵销。()
下列选项中,既是违约责任法定免责事由又是侵权民事责任法定免责事由的是()
在承揽合同中,未经定作人许可,承揽人可以交由第三人完成的工作是()
马格纳国际公司是北美10大汽车制造厂之一。这家加拿大公司生产有4000种零配件,从飞轮到挡泥板,什么都有。它几乎为所有在美国设有工厂的大汽车制造商都提供配件。比如,它是克莱斯勒汽车公司最大的配件供应商。马格纳的高层管理当局长期以来力求保持一种松散的结构,并
美国企业管理专家斯隆在通用汽车公司工作时,提出“具有协调控制的分权”,其基本思想是,经营管理过程应该分权化,而考核或控制则应集权化。这种分权经营、协调控制模式的基本框架是:(1)最高层管理部门在考虑到长期发展的周期性和季节性波动、生产能力、竞争状态等因素
随机试题
全国の指定暴力団構成員数が2016年末時点で約1万8100人となり、前年末から1割減ったことが、2017年3月の警察庁のまとめで分かった。2万人を割ったのは、1統計が残る1958年以降初である。2010年から全国の自治体で暴力団排除条例(以下、暴排条例)が
发行市场
谁习计会
保险公司及其工作人员在保险业务中隐瞒与保险合同有关的重要情况,欺骗投保人、被保险人或者受益人,尚不构成犯罪的,由保险监督管理机构对保险公司处以五万元以上三十万元以下的罚款;对有违法行为的工作人员,处以( )的罚款。
期货公司风险监管指标符合规定标准的,中国证监会派出机构应当自验收合格之日起()工作日内解除对期货公司采取的有关措施。
国家股是指具有法人资格的国有企业、事业及其他单位以其依法占用的法人资产形成或依法定程序取得的股份;同有法人股是指有权代表同家投资的机构或部门向股份公司投资形成的或依法定程序取得的股份。()
幼儿园建筑物的楼梯按照保障安全,便于行走和疏散的原则来设计,楼梯宽不少于1.2m,坡度要小,每一级踏步高度,宽度分别宜为()
甲明知男友乙实施了抢劫商店的行为,但为了掩盖乙的犯罪事实,在法庭审理时,作证说案发时乙在家中。对甲的行为应认定为()。
Overthepastfewyears,flyingincoachhasbecomeanincreasinglymiserableexperience.Legroomispracticallynonexistent.Pa
Theenclosedprospectusdescribesthefund’s______,history,managerbackground,andfinancialstatements.
最新回复
(
0
)