实施( )的企业，绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能。

admin2013-05-31 26

问题实施( )的企业，绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能。

选项 A、差异化战略
B、防御者战略
C、探索者战略
D、跟随者战略

答案C

解析本题考查探索者战略的相关内容。实施探索者战略的企业其绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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