首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
admin
2015-10-09
13
问题
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
选项
A、行为
B、员工的特点
C、结果
D、员工的态度
答案
C
解析
知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的;产生创造性的过程一般不太容易控制。因此,对知识型团队的绩效考核,应以结果为导向,而不是行为。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HLMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于国有建设用地使用权租赁的说法,错误的是()。
在房地产名义总价不变的情况下,通过调整付款方式达到降低房地产实际价格的方法是()。
关于建设用地使用权出租的说法,正确的是()。
主要用于考察项目资产负债、所有者权益的结构,进行项目清偿能力分析的财务报表是()。
集体经济组织成员中,不可以申请农村宅基地使用权的是()。
组织对员工进行职业指导的内容之一是()。
员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较,这种绩效反馈方法的优点在于()。
关于绩效管理的表述,正确的是()。
资料:某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予
农村劳动力流动的非普遍的情况有()形式。农村剩余劳动力流动最基本的原因是()。
随机试题
副交感神经的主要功能是()。
大拉翅旗头在清代初期就已经普遍流行。()
以下辅料在片剂中作崩解剂的是
引起胰腺细胞坏死的是
简要概述消防车登高操作场地的检查方法的主要操作内容。
2020年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2020年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2020年7月,刘某得知自2020年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳
根据《浙江省旅游管理条例》规定,设立旅游度假区,应当报省人民政府和国务院批准。()
设对(Ⅰ)中的任意向量ξ2,ξ3,证明ξ1,ξ2,ξ3线性无关。
Thosewhowishtoscheduletheirannualcheck-upscancallusandmake______inadvance.
Petroleumproducts,suchasgasoline,kerosene,homeheatingoil,residualfueloil,andlubricatingoils,comefromonesource
最新回复
(
0
)