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  3. “为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的( )胜任特征。

“为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的( )胜任特征。

admin2020-05-12  60
问题 “为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的(    )胜任特征。
选项 A、预测变化
B、寻求支持
C、驱力水平
D、成就和行为
答案C
解析 在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面：(1)预测变化；(2)寻求支持；(3)驱力水平：它是为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折。
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