首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
依据权变理论的观点,能使工作取向型领导的绩效高的情景是( )。
依据权变理论的观点,能使工作取向型领导的绩效高的情景是( )。
admin
2019-11-01
23
问题
依据权变理论的观点,能使工作取向型领导的绩效高的情景是( )。
选项
A、上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小
B、上下级关系好、工作结构高、领导者职权大
C、上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大
D、上下级关系好、工作结构低、领导者职权大
E、上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
答案
A,B,D
解析
本题考查权变理论。工作取向型领导的绩效高对应的是:上下级关系坏、工作结构低、领导职权小;上下级关系好、工作结构高、领导者职权大;上下级关系好、工作结构低、领导者职权大;上下级关系好、工作结构高、领导者职权小。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HOMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某电脑公司拟在成都设立分公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。根据赫茨伯格的双因素理论,管理者要调动员工的积极性,首先要注意()等因素,使员工不致产生不满情绪。
()属于劳动监察的原则。
在经济衰退时期,可能会对家庭的劳动力供给产生()。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,这属于人力资源规划的()。
在大卫.乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中,战略伙伴侧重的()。
下列选项中属于社会保险法律关系客体的是()。
技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下了自己的意见:不能胜任软件开发工作职责,不予转正!回忆最初面试的情景,这名员工却是他最喜欢的一位本科毕业生,具有两年软件研发工作经验,穿着得体,人很精神,和自己一样喜欢下围棋,并且还是老乡,面试中言谈话
下列关于工作特征模型理论的说法,不正确的是()。
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遭公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集
随机试题
存储保护的目的是限制内存的分配。()
一位病人患有吸气性呼吸困难,推断其可能患有的疾病是
我国规定,不得参与放射工作的年龄限制为
A.省级药品监督管理部门B.国务院药品监督管理部门C.工商行政管理部门D.政府价格主管部门E.药品监督管理部门生产企业使用的直接接触药品的包装材料和容器批准是由
按照跨国经营企业对外国企业的收购与被收购者的关系来分,收购可分为( )。
期货公司应当每半年向公司全体董事提交书面报告,说明净资本等各项风险监管指标的具体情况,该书面报告应当经()签字确认。
房地产投资信托基金的主要收益来自()。
我国《招标投标法》规定,可以不进行招标的项目是()。
德育要赋予每个个体以科学的价值观、道德原则和行为规范,这体现了德育个体功能的生存功能。
下列说法中,不正确的是()。
最新回复
(
0
)