首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
行政组织的积极目标是一种具有较强限制性的目标,它主要是用来规制特定主体的某种行为,以免公共利益受到损害。
行政组织的积极目标是一种具有较强限制性的目标,它主要是用来规制特定主体的某种行为,以免公共利益受到损害。
admin
2018-11-09
66
问题
行政组织的积极目标是一种具有较强限制性的目标,它主要是用来规制特定主体的某种行为,以免公共利益受到损害。
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
行政组织的消极目标是一种具有较强限制性的目标,它主要是用来规制特定主体的某种行为,以免公共利益受到损害。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HPQR777K
本试题收录于:
行政组织理论题库经管类分类
0
行政组织理论
经管类
相关试题推荐
作为公共关系的一种特殊的组织管理职能的是()
情感形成的基础是()
公共关系人员应具备的公共关系意识包括()
公共关系的承担者、实施者、行为者是()
公共关系观念中现代的意识主要包括()
公共关系正式纳入管理职能的标志是()
影响行政系统的政治环境包括三个因素,分别是【】
在A县人大的一次会议上,许多人大代表再次提出了一个有关沿海公路废弃多年而不能通车的质询案。由于这条沿海高速公路年久失修,已经不能正常通车,使得临近的多数村庄的群众来县城办事都必须绕道B县搭车,群众对此意见很大。由于人大代表提出了质询案,该县交通局局长连夜回
雷格斯的行政生态理论把工业社会的行政模式称为()
提出著名的“三权分立”或称“分权制衡”原则的是()
随机试题
甲县工业和信息化局根据县政府的经济发展规划,作出一项《关于对甲县几家工业企业进行调整的措施》的决定,其中决定将属于集体所有制的甲县机床厂与属于国有企业的甲县机械厂合并为甲县机械总公司;甲县机床厂不服工信局的这一决定,认为合并决定事先未征得他们的同意,侵犯了
作为领导者,光靠聪明是远远不够的。人是有感情的社会动物,对领导者的评价往往带有较强的主观色彩。高智商的领导者倾向于抽象的表达方式,难以与下属们建立共识。而那些有个人魅力,会讲故事的领导者,却可以得到超出他们实际表现的评价。这段文字意在表明:
患者男,32岁。因生意失利后急性起病,彻夜不眠,反复计算造成的损失,情绪激动,烦躁不安,做事没有头绪,睡眠与饮食均明显减少。几天后更为兴奋躁动,话多,话题多变,内容凌乱而不易理解,行为怪异。入院时体温39℃,脉搏128次/分,呼吸26次/分,血压110/8
日本血吸虫病理改变的特征是
男性,35岁,因低热、乏力和呼吸极度困难来门诊。医生怀疑心脏压塞。协助诊断最有意义的是
边界层分离的必要条件是()。[2008年真题]
政府()是衡量政府社会政策水平的最重要的指标。
认同
改革开放以来,我国最早实行对外开放的省份是()。①浙江②广东③福建④江苏
PassageTwo(1)SocialmobilityintheU.K.couldbereversedunlessthegovernmentanduniversitiesmakechangestoencou
最新回复
(
0
)