首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业员工分类的方法包括( )。
企业员工分类的方法包括( )。
admin
2020-01-09
62
问题
企业员工分类的方法包括( )。
选项
A、按性别构成分类
B、按学历结构分类
C、按专业构成分类
D、按职责类别分类
E、按职业类别分类
答案
A,B,C,E
解析
企业员工的分类包括按性别构成分类、按年龄构成分类、按学历结构分类、按职业能力分类、按专业构成分类、按职业类别分类。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HSzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
艾里克森认为成年中期良好的人格特征是()。
发展心理学的研究对象是()。
情感性精神障碍有以下哪些类型?()
()年,美国心理学会咨询心理学分会规定了正式的心理咨询专家培养标准,()年《咨询心理学》杂志在美国创刊。
测验长度、亦即测验的数量可影响信度系数,如在一个测验中增加同质题目()。
确定咨询目标时常见的错误观念是()。
个体在社会化过程中逐渐习得道德准则,并以道德准则指导行为的发展过程,是()。
肖计划的“应对方式问卷”有6个分量表,其中包括()。
1978年,美国国会通过一部规范政府官员行为、具有立法性质的职业准则,这部法律的名称是()。
劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()。
随机试题
精神分裂症阳性症状通过阻滞哪种神经递质可以消失精神分裂症阴性症状可能与哪种神经递质功能低下有关
患者男性,76岁,高血压30余年,平时血压在150~180/90~110mmHg,不规则服用降压药。2周来胸闷、气促,贫血貌,颈静脉怒张,心界向左下扩大,心率104次/分,两肺底有细小湿哕音,肝肋下2指,下肢水肿中度,尿蛋白(+),血肌酐884μmol
Fisher角是
关于铸铁的极限应力有以下结论,哪个是正确的?()。
水泥出厂日期超过3个月时,该水泥()。
业务收支以人民币以外的货币为主的单位可以选定其中一种外币为记账本位币,并以选定的外币编报单位财务会计报告。()
国际税法的重要渊源是()。
2005年韩国S公司为美国A公司的第一代产品提供闪存芯片,至2013年,S公司成为A公司最大的元器件和闪存供应商。对A公司而言,S公司为其设备提供32%的零部件,大大降低了制造成本。而S公司在与A公司的合作过程中,从技术的积累、学习到技术的革新,使其从专门
2亿年前,在恐龙统治地球之时,一小撮夜行性的远古爬行动物在不知不觉中找到了一条生存策略,并最终走向了大脑的进化之路。科学家从与原始哺乳动物极其类似的远古爬行动物的头骨化石中得出结论,正是嗅觉的发展促进了远古爬行动物大脑的进化。以下哪项如果为真,最
有以下程序#include<stdio.h>#include<string.h>voidmain(){charstr[][20]={"One*World","One*Dream!"},*p=str[1];printf("%d,"
最新回复
(
0
)