首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列国家中,劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征的是( )。
下列国家中,劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征的是( )。
admin
2022-03-25
49
问题
下列国家中,劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征的是( )。
选项
A、德国
B、俄罗斯
C、美国
D、日本
答案
C
解析
美国劳动关系模式以自由化、分散化为主要特征。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HW0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某研究机构对本地区的劳动力市场状况进行了研究,如果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并与乙公司签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前
在新一轮的经济衰退中,老胡被解雇了。为了解决全家的吃饭问题和孩子的上学问题,原来在家里做家务的老胡的妻子开始去离家不远的酒吧里为某啤酒公司推销啤酒,以补贴家用。根据以上材料,回答下列问题。面试中可以采用评价中心技术,其形式可以是()。
在新一轮的经济衰退中,老胡被解雇了。为了解决全家的吃饭问题和孩子的上学问题,原来在家里做家务的老胡的妻子开始去离家不远的酒吧里为某啤酒公司推销啤酒,以补贴家用。根据以上材料,回答下列问题。经理面试过程中所犯的错误是()。
如果申请人对行政复议决定不服,则可以依法提起行政诉讼,但诉讼期间()行政复议决定的执行。
中国某世界知名的跨国家电公司,在日本设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。根据上述材料,回答下列问题。绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有()。
以()方式支付工资,员工往往可以从他们所销售产品的价值中提取一定比例的货币报酬。
在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中,不包括()。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中,()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。
随机试题
经鼻肠管进行肠内营养者容易发生的并发症是
确诊近端肾小管性酸中毒需作哪项检查
A.恶寒重发热轻B.发热重恶寒轻C.寒热往来D.但寒不热E.但热不寒外感风热表证的寒热特点是()。
患者,男,30岁。煤气中毒,经过积极抢救后苏醒。2天后又出现意识不清,右侧肢体偏瘫等症状。体格检查:体温、血压正常,两肺呼吸音粗。进一步治疗首选为
下述哪种药物可能对软骨发育有影响,儿童不推荐使用
幼儿期是指()。
有一天,某公安机关法医王某在下班途中,亲眼目睹了一起故意伤害案。下列说法正确的是:()
下列不属于商品流通的基本职能的是( )。
Howmanydifferentkindsofemotionsdoyoufeel?Youmaybe【1】tofindthatitisveryhardtospecifyallofthem.Notonly【2】h
(2010年真题)下列选项中,属于法的历史类型划分标准的是()。
最新回复
(
0
)