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根据社会人力资源管理,多样性( )。
根据社会人力资源管理,多样性( )。
admin
2019-06-24
28
问题
根据社会人力资源管理,多样性( )。
选项
A、是每个员工的经验、技能、天赋、视角和文化带给他/她的组织集合的力量
B、是使组织中成员彼此不同或相似的所有方法
C、是构成人类差异中的物理和文化差异
D、经常用于指种族、性别、年龄、宗教、残疾、国籍或性取向的不同
答案
D
解析
D选项是从人力资源角度给出的多样性的定义。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HYOx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
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管理学原理
经管类
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