根据社会人力资源管理，多样性( )。

admin2019-06-24 37

问题根据社会人力资源管理，多样性( )。

选项 A、是每个员工的经验、技能、天赋、视角和文化带给他／她的组织集合的力量
B、是使组织中成员彼此不同或相似的所有方法
C、是构成人类差异中的物理和文化差异
D、经常用于指种族、性别、年龄、宗教、残疾、国籍或性取向的不同

答案D

解析 D选项是从人力资源角度给出的多样性的定义。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HYOx777K

管理学原理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)