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关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的是( )。
关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的是( )。
admin
2018-08-15
23
问题
关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的是( )。
选项
A、知识型团队的绩效考核应该以结果为导向
B、绩效型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果
C、效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产出的比例
D、递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响
E、它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同
答案
A,D,E
解析
知识型团队绩效考核以结果为导向,而不是行为。从四个角度的指标进行,包括:效益型指标、效率型指标、递延型指标、风险型指标。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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