首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
改革开放以来，大批跨国公司进入中国，长期以来，本公司高层招聘和录用人才，并在用才方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、称职、试用三种，分别享受着不同的待遇，公司规定每半年进行一次业绩考评，并根据考评结果
改革开放以来，大批跨国公司进入中国，长期以来，本公司高层招聘和录用人才，并在用才方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、称职、试用三种，分别享受着不同的待遇，公司规定每半年进行一次业绩考评，并根据考评结果
admin
2009-08-14
51
问题
改革开放以来，大批跨国公司进入中国，长期以来，本公司高层招聘和录用人才，并在用才方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、称职、试用三种，分别享受着不同的待遇，公司规定每半年进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升不同的等级)为了保证考绩的公开、公平、公正，并且人力资源部负责监督各部门定期召开员工座谈会，把被考评者的上级、下属以及同事召集在一起进行意见交流和沟通，公司还建立了自检、互检与专检制度，严把质量关。每位员工每天上班时都要填写一天当中应当完成的任务，下班时对照复查，对自己做到心中有数。经常对员工进行培训与开发，提高员工自身的不足。
选项
A、人员培训
B、薪酬发放
C、战略规划
D、人员的晋升
答案
B,D
解析
绩效考评是收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为和工作结果方面的信息的过程，它是企业管理员工的一个重要职能，可以为人员甄选、提升、培训、奖励等方面提供参考价值。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/J2rM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500－2008)，若清单项目特征和描述与设计图纸不符，则投标人确定分部分项工程项目综合单价的原则是()。
某城市污水处理工程的建筑安装工程费为2500万元，设备购置费为800万元。根据《建设工程监理范围和规模标准规定》，该工程()。
与发行股票融资相比，公司发行债券融资会()。
根据我国《公司法》，关于公司注册资本的说法，正确的是()。
按照规定，发包人根据确认的竣工结算报告向承包人支付工程竣工结算价款，需保留()左右的质量保证(保修)金。
根据《招标投标法》的规定，下述项目中，必须进行招标的有()。[2006年真题]
根据我国《担保法》，不可以作为抵押物的有()。
随机试题
下颌颊侧翼缘区属于
患者男性，32岁，体重60kg。患肠梗阻，发病后3天住院，自诉口渴无力，尿少面黄，一般情况较差，体温38℃，血压75/60mmHg，精神萎靡，唇舌干燥，眼窝凹陷，膝反射减弱，入院后行胃肠减压，抽出消化液700ml，患者应补充10%KCl多少
直肠癌病人粪便可呈()
编制SF6互感器安装预算时可参照同电压等级的油浸式定额，人工定额乘以系数1.1。
商业银行在经营活动中要坚持的“三性”原则不包括()。
在进行滴定分析时，酸式滴定管的准备有三个步骤，即()、对滴定管进行洗涤和用标准溶液润洗滴定管。
马克思主义认为，世界的真正统一性在于它的()。
四名运动员参加4×100米接力，他们100米速度分别为v1，v2，v3，v4。不考虑其他影响因素，他们跑400米全程的平均速度为()。
建立一个学生信息表student,要求它由学号sno,姓名sname,性别sex,年龄age,4个属性组成,其学号属性惟一,学号、姓名字段不能为空。下列语句正确的是
Universitiesaredevisinganewnationaltestforgraduatestohelpemployersselectrecruits.Themovefollows【C1】______thatd
最新回复
(
0
)
