关于人力资源规划评估的说法，正确的是( )。

admin2017-12-12 45

问题关于人力资源规划评估的说法，正确的是( )。

选项 A、评估是人力资源规划的起始阶段
B、评估的内容包括实施规划前的结果预期与实施后的效果评价
C、一般由基层员工组成规划评估组来完成评估工作
D、评估不需要征求相关管理人员意见
E、评估时要进行成本一效益分析

答案B,E

解析评估是人力资源规划的最后一个阶段。选项A错误。通常由专家及企业有关部门的主管人员组成评估组来完成评估工作。选项C错误。在对人力资源规划进行评估时，要征求部门领导和基层领导的意见，因为他们是规划的直接受益者，只有多数人赞同的规划才是好规划。选项D错误。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于人力资源规划评估的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

劳动者一方要求解除劳动合同的法律程序是()。

劳动合同按期限划分有()。

()属于政府影响就业量变化的宏观经济政策。

我国建立失业保险制度的原则有()。

根据我国劳动法规定，从事矿山、井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，合同期限最长不超过()。

根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法是(　　)。

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是(　　)。

企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指(　　)。

组织文化的功能主要有(　　)。

要成为劳动法律意义上的劳动者需满足的条件是()。

关子慢性粒细胞白血病的描述，错误的是（）

咽炎可分为急性咽炎和慢性咽炎。急性咽炎为咽部黏膜及黏膜下组织的急性炎症。咽淋巴组织常被累及。炎症早期可局限，随病情进展常可涉及整个咽腔，以秋冬及冬春之交较常见。慢性咽炎者需应用口含片，使用时不正确的是

大城市长途汽车客运站应布置在()。

管理信息系统的概念结构是指管理信息系统是各职能子系统的一个联合体。每个子系统包含执行控制、【】及战略计划等二个信息处理部分。

Readthearticlebelowaboutacompany’sresults.ChoosethebestwordtofilleachgapfromA,B,CorDontheoppositepage.

BritishColumbiahasgreatervariationsinclimatethananyotherprovinceinCanada.Whenwarmwindsfromthewesthitthecold

A、Thefatheralonemakestheimportantdecision.B、Themotheralonemakestheimportantdecision.C、Childrenoldenoughareallo

关于人力资源规划评估的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

劳动者一方要求解除劳动合同的法律程序是()。

劳动合同按期限划分有()。

()属于政府影响就业量变化的宏观经济政策。

我国建立失业保险制度的原则有()。

根据我国劳动法规定，从事矿山、井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，合同期限最长不超过()。

根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法是( )。

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。

企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指( )。

组织文化的功能主要有( )。

要成为劳动法律意义上的劳动者需满足的条件是()。

关子慢性粒细胞白血病的描述，错误的是（）

大城市长途汽车客运站应布置在()。

管理信息系统的概念结构是指管理信息系统是各职能子系统的一个联合体。每个子系统包含执行控制、【】及战略计划等二个信息处理部分。

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A、Thefatheralonemakestheimportantdecision.B、Themotheralonemakestheimportantdecision.C、Childrenoldenoughareallo

根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法是(　　)。

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是(　　)。

企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指(　　)。

组织文化的功能主要有(　　)。