甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因,甲公司陷入不能偿还到期债务的危机。由于钢铁厂的高炉等设备难以转产,所以吉祥集团拟通过甲公司破产的方式退出钢铁行业,并用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同,但引起一些职工的抵触。后来在

admin2022-07-23  35

问题 甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因,甲公司陷入不能偿还到期债务的危机。由于钢铁厂的高炉等设备难以转产,所以吉祥集团拟通过甲公司破产的方式退出钢铁行业,并用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同,但引起一些职工的抵触。后来在当地政府的协调下,甲公司被某外资企业收购。在上述案例中,吉祥集团面临的退出障碍有(          )。

选项 A、退出成本
B、感情障碍
C、政府与社会约束
D、固定资产的专用性程度

答案A,B,D

解析 钢铁厂的高炉等设备的专用性程度比较高,造成了高炉等设备难以转产(选项D)。买断方式终止与甲公司员工的劳动合同,企业需要按工龄给予员工一定的补偿,进而产生退出成本(选项A);也会引起一些职工的抵触,属于感情障碍的范畴(选项B)。而政府在其中起协调的作用,并非阻止,不涉及政府与社会约束。
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