用人单位可以扣除劳动者工资的情况有 ( )

admin2020-04-06  58

问题 用人单位可以扣除劳动者工资的情况有    (    )

选项 A、用人单位代扣应由职工缴纳韵个人所得税
B、用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D、应债权人的请求代扣欠款
E、对因职工本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿,用人单位依法从职工本人的工资中扣除

答案A,B,C,E

解析 根据《工资支付暂行规定》第15条、第16条的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hiix777K
本试题收录于: 劳动法题库法学类分类
0

最新回复(0)