劳动合同变更,应当采用书面或口头形式。( )

admin2015-05-03  23

问题 劳动合同变更,应当采用书面或口头形式。(  )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hlq0777K
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)