首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工的劳动生产率取决于( )。
员工的劳动生产率取决于( )。
admin
2021-12-10
53
问题
员工的劳动生产率取决于( )。
选项
A、劳动技能
B、掌握的知识
C、学历水平
D、具有的经验
E、年龄结构
答案
A,B,D
解析
组织对员工的投入能否收回,何时收回、能得到多大的回报,取决于员工的劳动态度、劳动积极性与其劳动生产率,前两者取决于他对工作的满意度,而后者则取决于他的劳动技能、掌握的知识、具有的经验。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hmsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
精神分析治疗过程中阻止那些使患者过分痛苦或引起焦虑的欲望、情绪和记忆进入意识的力量为()。
()是个体对其社会角色进行自我评价的结果。
婴儿动作发展遵循的原则包括()。
抽样的方法一般包括()。
初诊接待中需要向求助者说明的内容包括()。
“才者,德之资也;德者,才之帅。”这句话要求从业人员要()。
在职业活动中,践行“合作”规范的具体要求是()。
为了调动中间商的销售积极性,可采用()等促销手段。
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其最大缺陷是()。
职业教育不包括()
随机试题
______wouldyousolvetheproblemifthismethodfailed?()
关于TI-Ag错误的是
对一个项目的()进行分解,并用图的方式表示,就形成项目组织结构图,或称项目管理组织结构图。
研究表明,与房地产的使用性质相关的是房地产的()。
对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括()。
目前,我国银行尚不能代理的业务是()
下图(T为终端,WS为工作站)所示信息系统的硬件结构属于(23)。系统规格说明书是信息系统开发过程中(24)阶段的最后结果。
Whendidthefilmstart?
A、 B、 C、 B
Whatisthemainideaofthispassage?
最新回复
(
0
)