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财经
关于确定薪酬水平的错误说法有( )。
关于确定薪酬水平的错误说法有( )。
admin
2021-12-03
25
问题
关于确定薪酬水平的错误说法有( )。
选项
A、它是薪酬结构设计中的重要一步
B、它是薪酬决策中的关键环节
C、常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类
D、常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类
答案
D
解析
薪酬水平定位一般可以分为以下四类：市场领先策略、市场跟随策略、市场滞后策略、混合策略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hto0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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