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劳动定额管理过程中,在规定活劳动消耗量时,可采用多种计量方法。如果从劳动过程上规定劳动消耗量,一般以时间为尺度,采用的劳动时间单位是( )。
劳动定额管理过程中,在规定活劳动消耗量时,可采用多种计量方法。如果从劳动过程上规定劳动消耗量,一般以时间为尺度,采用的劳动时间单位是( )。
admin
2019-01-09
39
问题
劳动定额管理过程中,在规定活劳动消耗量时,可采用多种计量方法。如果从劳动过程上规定劳动消耗量,一般以时间为尺度,采用的劳动时间单位是( )。
选项
A、劳动年
B、工日
C、工时
D、工分
E、劳动月
答案
B,C,D
解析
劳动定额管理过程中,由于各部门生产工作过程具有不同的性质和特点,在规定活劳动消耗量时,可采用多种计量方法。如果从劳动过程上规定劳动消耗量,一般以时间为尺度,采用工日、工时、工分等劳动时间单位;如从最终成果上规定劳动消耗量,可采用实物量单位。计量考核劳动量的指标可以是绝对数也可以是相对数。存具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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