首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
美滋特色食品公司对原材料食糖采用定量库存控制法进行管理。已知食糖年需求量为1600吨,订购成本每次800元,食糖的库存持有成本为每吨每年16元。该公司食糖的经济订购批量为( )吨。
美滋特色食品公司对原材料食糖采用定量库存控制法进行管理。已知食糖年需求量为1600吨,订购成本每次800元,食糖的库存持有成本为每吨每年16元。该公司食糖的经济订购批量为( )吨。
admin
2009-02-01
27
问题
美滋特色食品公司对原材料食糖采用定量库存控制法进行管理。已知食糖年需求量为1600吨,订购成本每次800元,食糖的库存持有成本为每吨每年16元。该公司食糖的经济订购批量为( )吨。
选项
A、100
B、200
C、300
D、400
答案
D
解析
根据公式:
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hx0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显地向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次是管理和市场这些要害部门的高级人员,这样的选择应该是来源于该公司研发技术领先的战略地位。根据上述材料,回答下列问题。下列有关激
对于技术含量较高,市场较为狭窄,销售周期长的产品来说,其销售人员薪酬应采用()。
工作分析在企业管理中的作用有()。
下列关于人力资源信息系统的说法不正确的是()。
组织文化史从最高管理层树立的典范发展而来,它在很大程度上取决于他们的行为方式和()。
下列关于参与决策的优点陈述正确的是()。
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。(2008年真题)为了更好地鼓励员工工工作,小李建议增加企业补充福利,主要有
人力资本概念将人力即人的()也作为一种资本,这是对资本只是物力储备这样一种传统观念的挑战。
在弹性福利计划的实施方式中,()是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。
随机试题
汽车的专用备胎可作为正常轮胎长期使用
我国企业价值评估长期以来采用的评估企业价值的方法是【】
蜂蜜的作用不包括
关节中分泌滑液的部位是()
A.心源性休克B.内失血浆性休克C.感染中毒性休克D.失水性休克E.失血性休克流行性出血热的休克属于
某一活塞式空气压缩机将1m3。空气由105Pa压缩至27×105Pa,其最佳压力比ε0为3,则级数I为()。
在会议过程中,由专门记录人员把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来,就形成了会议记录。秘书要熟悉掌握会议记录的格式、要求与记录重点。会议记录格式中的“记录头”不包括:
干燥的冷空气和富含水蒸气的暖空气相遇,发生大规模碰撞时形成的极端天气现象是()。
Universityisnotjustaplaceto______knowledgepassedontousfromthepast.Itshouldbeaplacetoexplorenewideas.
LouisBrailledesignedaformofcommunicationenablingpeopleto______andpreservetheirthoughtsbyincorporatingaseriesof
最新回复
(
0
)