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领导面对“会海”要怎样更新观念?
领导面对“会海”要怎样更新观念?
admin
2017-04-29
24
问题
领导面对“会海”要怎样更新观念?
选项
答案
会议本是推动工作、解决问题的一种方法,是互相交流思想,表达看法、意见的重要形式。但是一些地方空洞、费时、耗力的会议泛滥成灾,“会海”渐渐成为领导工作中不可避免的一个问题。“会海”的存在和蔓延,已经不是一般性问题,它的危害不可小觑,这是一个必须正视和亟待解决的政治问题。我认为应从以下几个方面来解决: 第一,制订严格的会议流程。结合实际,研究制订会议审批制度,对必须要开的会议,提高会议的质量,明确会议主题并对会议内容备案,力求做到“四实”:一是准备实;二是内容实;三是形式实;四是效果实。会前要认真研究基层存在的问题,实事求是地提出贯彻会议精神的要求,会后做好督查,保证会议精神落到实处;对会议的参加人员、内容、时间、经费都要有明确的要求和规定。 第二,减少开会的数量。开会是推动工作的重要方法,但不是唯一方法。在平时的工作中,各部门主管领导和员工要善于总结,在实际工作中体现服务意识。对可以简要传达领导指导工作的思想采取电话、发文件的形式;对可开可不开的会议,一定不开。 第三,缩减开会的时间。对空话、套话连篇及人为拉长会议时间的不良现象,要敢于鼓倒掌、向组织会议的有关部门反映。在同下属开会的时候,更要保证自身做到这一点,说话时一针见血,围绕主题,在我所领导的单位内部落实好抵制“会海”的精神。
解析
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