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高层在节假日后列队欢迎员工。你怎么看?
高层在节假日后列队欢迎员工。你怎么看?
admin
2014-11-14
57
问题
高层在节假日后列队欢迎员工。你怎么看?
选项
答案
高层在节假日后列队欢迎员工,体现了企业对劳动者的敬重与肯定,一定程度上彰显着社会的进步。然而,要想使高层的这一举措真正取得实效,就必须杜绝形式主义,杜绝作秀,做到表里一致。第一,高层的这一举措,能够让员工感受到自己被器重、被认同,能够让员工看到高层可亲可敬的一面,从而有助于拉近高层与员工的心理距离,有利于营造企业平等融洽的工作氛围。企业员工能得到高层这样的“列队欢迎”将倍感荣幸,带着愉悦心情的员工其节假日后的工作状态也将变得饱满,一定程度上能够提高员工的工作效率。第二,一个企业要想发展壮大、做大做强,根本的是要从员工的需求与期盼着手。换言之,就是平时是否实行人性化管理。如果企业高层都能从内心深处真诚地为员工着想,从实际行动上尊重劳动者,平日里能真正关怀员工的日常生活,使员工特别是一线员工在内心中真正有“主人”的感觉,这样才能够赢得员工的尊重和支持,从而凝聚人心,企业才能真正取得长远发展。如果高层并不从内心感悟员工的想法,并没有切实替员工着想,那么哪怕是天天对员工列队欢迎也无济于事,反倒会令人觉得是一种恶心的作秀。而要真正实行人性化管理,关键在于企业必须建立起体现“以人为本”精神的企业文化,并对之严格践行,矢志不渝。有言道:“企业的发展要看有多少员工与老板一条心”。一个企业要想留住员工,就必须对员工怀揣敬意,真心诚意地做好人文关怀,相信这么一份真心实意将不仅温暖员工之心,也将融洽整个企业的工作氛围。
解析
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