小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司自经济损失，则公司可以要求小王

admin2012-12-17 76

问题小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司自经济损失，则公司可以要求小王赔偿( )。

选项 A、公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B、合同约定的违约金5000元
C、公司组织职T到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
D、公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

答案D

解析若小王提前30日以书面形式告知用人单位，无需支付劳动合同约定的违约金，但需要支付培训期间与用人单位所签订的违约费用。

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