在其他条件一定的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性就越小。

admin2017-12-13 61

问题在其他条件一定的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性就越小。

选项 A、劳动力成本在总成本中所占的比重越小
B、其他生产要素替代劳动力的难度越小
C、其他生产要素的供给弹性越大
D、劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大

答案A

解析根据派生需求定理认为，影响劳动力自身需求工资弹性的因素有：①在其他条件相同的情况下，产品需求弹性越大，价格变动引起的产品需求量变动就越大；②若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越容易，劳动力需求的自身工资弹性就越高；③在其他条件相同的情况下，其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性就越大，反之则越小；④劳动力成本在总成本中占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越大，反之则越小。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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在其他条件一定的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性就越小。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

人力资源信息系统的职能主要有(　　)。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有(　　)。

下列选项属于战术性人力资源计划的有(　　)。

领导技能的发展主要途径是(　　)。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

完整的临界特质分析系统包括(　　)。

为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是(　　)。为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行(　　)。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是(　　)。

附加的工人效应体现了()特点。

如果进程已具备了运行条件，但由于处理机正被其他进程占用，暂时不能运行而等待分配处理机，则称该进程处于()

55岁男性患者，因“腹泻一周，意识模糊半小时”入院，来院时即意识不清，心率210次／分，血压60／40mm}{g，心电图提示宽QRS波、心动过速，急查血钾2．21mmol／L，患者目前诊断主要考虑

患者老年男性，多年来反复劳累后出现尿频、尿痛，腰膝酸软，神疲乏力，少腹坠胀，畏寒肢冷，有时面浮肢肿，舌淡红苔薄白，脉沉细。检查：双肾区叩击痛，尿白细胞10～20个／HP，白细胞管型1～4个／HP。治疗应首选

运算器和控制器构成了中央处理器CPU。　(　　)

下列关于医疗期及停工留薪期待遇的说法中正确的有()。

十二届全国人大常委会通过《中小企业促进法》，厉行法治保护中小企业正当权益，体现的法律价值主要是()。

下列关于双因素理论的说法，错误的是()。

下列程序的执行结果是(　　)。　　　　#include＜iostream.h＞　　　　#include＜stdlib.h＞　　　　Class　TestClass　　　　{　　　　public：　　　　int　x,y；　　　　TestClass(){x=y=

A、B、C、D、B

在其他条件一定的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性就越小。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

人力资源信息系统的职能主要有( )。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有( )。

下列选项属于战术性人力资源计划的有( )。

领导技能的发展主要途径是( )。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到( )。

完整的临界特质分析系统包括( )。

为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是( )。为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是( )。

附加的工人效应体现了()特点。

如果进程已具备了运行条件，但由于处理机正被其他进程占用，暂时不能运行而等待分配处理机，则称该进程处于()

55岁男性患者，因“腹泻一周，意识模糊半小时”入院，来院时即意识不清，心率210次／分，血压60／40mm}{g，心电图提示宽QRS波、心动过速，急查血钾2．21mmol／L，患者目前诊断主要考虑

患者老年男性，多年来反复劳累后出现尿频、尿痛，腰膝酸软，神疲乏力，少腹坠胀，畏寒肢冷，有时面浮肢肿，舌淡红苔薄白，脉沉细。检查：双肾区叩击痛，尿白细胞10～20个／HP，白细胞管型1～4个／HP。治疗应首选

运算器和控制器构成了中央处理器CPU。 ( )

下列关于医疗期及停工留薪期待遇的说法中正确的有()。

十二届全国人大常委会通过《中小企业促进法》，厉行法治保护中小企业正当权益，体现的法律价值主要是()。

下列关于双因素理论的说法，错误的是()。

下列程序的执行结果是( )。 #include＜iostream.h＞ #include＜stdlib.h＞ Class TestClass { public： int x,y； TestClass(){x=y=

A、B、C、D、B

人力资源信息系统的职能主要有(　　)。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有(　　)。

下列选项属于战术性人力资源计划的有(　　)。

领导技能的发展主要途径是(　　)。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

完整的临界特质分析系统包括(　　)。

为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是(　　)。为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行(　　)。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是(　　)。

运算器和控制器构成了中央处理器CPU。　(　　)

下列程序的执行结果是(　　)。　　　　#include＜iostream.h＞　　　　#include＜stdlib.h＞　　　　Class　TestClass　　　　{　　　　public：　　　　int　x,y；　　　　TestClass(){x=y=