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能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是( )。
能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是( )。
admin
2010-01-21
33
问题
能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是( )。
选项
A、关键事件法
B、不良事故评价法
C、行为锚定法
D、强制分布法
答案
B
解析
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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