首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在机构化面试的基础上,根据工作说明书,向面试者提出与工作密切相关的问题,然后面试官根据评分标准进行评分。这种方式是( )。
在机构化面试的基础上,根据工作说明书,向面试者提出与工作密切相关的问题,然后面试官根据评分标准进行评分。这种方式是( )。
admin
2013-04-04
52
问题
在机构化面试的基础上,根据工作说明书,向面试者提出与工作密切相关的问题,然后面试官根据评分标准进行评分。这种方式是( )。
选项
A、结构化面试
B、系列式面试
C、情景面试
D、小组面试
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I5cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。
某跨国公司要在中国设立分公司,赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。根据以上资料,回答下列问题:赵先生决定运用绩效薪金制的激励措施,可供他采取的方式有()。
下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有()。
某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会,对勘察设计院进行了变革:首先,对组织结构进行了调整,将业务进行了重新组
下列属于非系统的绩效考核方法的是()。
绩效管理在人力资源管理中的作用包括()。
(2014年)面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定,这种面试偏差属于()。
(2013年)关于工作特征模型的说法,正确的是()。
某城市目前共有计算机程序员5000人,他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的计算机程序员的供给是单位弹性的,要使计算机程序员的供给人数增加到7500人,则市场工资率至少应当提高到()元/小时。
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平,并制订了核心人员股票期权
随机试题
A.发生脑水肿的可能性大B.发生低血钾、肾功能衰竭的可能性大C.两者均是D.两者均不是(1997年)糖尿病酮中毒快速补碱的主要缺点是
不属于癌前病变的是
患者,女,30岁。幽门梗阻,近日来呕吐加重,视物模糊,双下肢肌肉抽搐频繁。检查:神志欠清,脉搏细数,125次/min,血压90/55mmHg,血钠117mmol/L,血清K+4.2mmol/L,尿相对密度1.010。患者可能出现的是
患儿3岁,因发热呕吐15天住院。查体:嗜睡状,营养差,颈抵抗(+),右侧鼻唇沟变浅,右眼闭合不全,心肺腹部未见异常,巴氏征(+)。脑脊液:外观毛玻璃样,蛋白0.8g/L,糖1.24mmol/L,氯化物100mmol/L,白细胞160×106/L,多核45%
计算机构自由度时,若出现虚约束,对其处理方法是()。
我国高等学历教育分为哪几个层次?各层次的培养目标是什么?
根据下面资料,回答问题:以下各年中,国有建设用地供应面积同比增量最多的年份是:
2020年2月17日,某药业携手红十字会开展“爱心公益、防治流感”公益捐赠活动,向武汉市捐赠价值近180万元的消毒用品和口罩,帮助武汉人民进行新型冠状病毒疫情防控。这些消毒用品和口罩
DemographicindicatorsshowthatAmericansinthepostwarperiodweremoreeagerthanevertoestablishfamilies.Theyquickly
A、Tobuiltabighouse.B、Tobreakthepreviousrecordssetbyhimself.C、ToplaytheNewYorkteamonceagain.D、Towinonemor
最新回复
(
0
)