2. 职业资格
  3. 简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开?

简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开?

admin2022-08-11  49
问题 简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开?
选项
答案为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行定期的总结是十分必要的，主要应围绕以下重点展开。 (1)为企业提供薪酬方面的相关信息。 (2)为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据。 (3)对企业员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设。 (4)对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施。 (5)不断挖掘企业员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法。 (6)分析员工总体素质状况，进行培训需求分析，提出员工技能开发的改进措施和计划。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I6zv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)