根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在经济性裁员中下列人员不可以被裁减的有( )。

admin2020-10-12 38

问题根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在经济性裁员中下列人员不可以被裁减的有( )。

选项 A、管理层人员、技术骨干和劳动模范
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C、在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

答案B,C,D

解析劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I840777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在经济性裁员中下列人员不可以被裁减的有( )。

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有()。(2015年)

甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是()。(2013年)

外籍人员约翰2013年2月24日受邀来中国工作，2014年2月15日结束在中国的工作，约翰在2013年纳税年度内属于我国居民纳税人。()(2014年)

根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费的有()。(2015年)

劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有()。(2013年)

2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有()。（2013年）

根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列关于城镇土地使用税纳税人的表述中，正确的有()。

海盐属于资源税的征税范围。()

设X1，X2，…，Xn为来自正态总体X～N(μ，σ2)的简单随机样本，，则下列选项正确的是()

A．舒张期奔马律B．收缩期前奔马律C．二尖瓣开放拍击音D．心包叩击音E．收缩中晚期喀喇音心功能不全

SWOT分析中，涉及企业外部环境分析的有()。

一国货币对外升值后会引起的经济现象包括()。

简述心理辅导工作应该遵循的原则。

加涅认为利用符号与环境相互作用的能力称为

【B1】【B4】

WhatisanElNinoAnElNinoisatemporarychangeintheclimateofthePacificOcean,intheregionaroundtheequator.Y