有人说,一个人在工作岗位上干得很出色就会升职,如果一个人长期在一个岗位上不升职,说明他是一个碌碌无为的人。请结合实际,谈谈你的看法。

admin2017-05-24  22

问题 有人说,一个人在工作岗位上干得很出色就会升职,如果一个人长期在一个岗位上不升职,说明他是一个碌碌无为的人。请结合实际,谈谈你的看法。

选项

答案在工作岗位上干得出色的人,升职的概率确实比一般人大很多,但由于岗位性质、自身综合素质等原因,不一定干得出色就会升职;同样,升职也不是评价一个人工作是否出色的唯一标准,如果一个人长期没有升职,也不代表他一定是一个碌碌无为的人。因此,上述观点有失偏颇。 一方面,一个人在岗位上干得出色不一定就会升职。升职的条件不只是干好本职工作,往往还需要升职之人具备一定的管理能力。我们都知道“术业有专攻”,现实生活中很多人在自己的岗位上兢兢业业,工作也能完成到最好,但由于缺乏管理能力,不符合升职后的岗位职责要求而没有得到晋升的机会,基于此,我们不仅不能否认其在本职工作上的出色,更不能称其为碌碌无为之人。 另一方面,有很多人不升职是出于自我选择的结果。现实生活中大多数人都把升职和加薪作为工作上的目标,但也有部分人的工作目标并不在于此,他们热衷于本职工作并且将其作为自己的人生理想。比如90后最美乡村教师陈秋菊,作为乡村小学乐阳小学目前最年轻的教师,在身边同事陆续离开的情况下,她却两次放弃县城的工作机会,执教八年。对于她以及许许多多的乡村教师、山区支教教师来说,坚守本职岗位就是他们的人生理想,虽然他们也长期在一个岗位不升职,但却是最值得我们学习和敬佩的一群人。 由此可见,不升职不代表碌碌无为,坚守在自己平凡的岗位上,将自己的本职工作做好,也是实现人生价值的一种方式。如果有幸成为公务员队伍中的一员,我会学习这些支教教师默默奉献的精神,将为人民群众解决好问题作为自己的工作目标,努力为人民服好务。

解析
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