2. 公务员
  3. 甲、乙两家旅行社都是享有盛名的国家承办境外游客到国内观光的经济组织。2010年，两旅行社均接待海外游客20万人次，经济效益不相上下。2013年上半年，甲旅行社以高薪为条件，致使乙旅行社海外部15名工作人员全部辞职，转入甲旅行社工作a甲旅行社为此成立海外旅行

甲、乙两家旅行社都是享有盛名的国家承办境外游客到国内观光的经济组织。2010年，两旅行社均接待海外游客20万人次，经济效益不相上下。2013年上半年，甲旅行社以高薪为条件，致使乙旅行社海外部15名工作人员全部辞职，转入甲旅行社工作a甲旅行社为此成立海外旅行

admin2015-05-14  28
问题 甲、乙两家旅行社都是享有盛名的国家承办境外游客到国内观光的经济组织。2010年，两旅行社均接待海外游客20万人次，经济效益不相上下。2013年上半年，甲旅行社以高薪为条件，致使乙旅行社海外部15名工作人员全部辞职，转入甲旅行社工作a甲旅行社为此成立海外旅行二部，该15名原乙旅行社的工作人员在转入甲旅行社时将自己的业务资料、海外业务单位名单都带人甲旅行社。2013年上半年，两旅行社的业务均发生很大的变化，甲旅行社的海外游客骤然上升，效益大增，而乙旅行社业务受到极大影响，造成了较大的经济损失。
    请问：   
    (1)甲旅行社的行为是否构成不正当竞争?如是，应属哪种不正当竞争行为?为什么?
    (2)对甲旅行社是否应进行法律制裁?如何制裁?
选项
答案(1)甲旅行社的行为已构成不正当竞争，属于侵犯商业秘密的行为。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。雇员或职员的“跳槽”行为是企业的商业秘密被泄露的主要渠道。甲旅行社利用高薪利诱乙旅行社职员将在乙旅行社工作期间获得的业务资料、海外业务单位名单都带入甲旅行社，实际上侵犯了乙旅行社的经营信息，致使乙旅行社业务骤减，造成经济损失，因此属于侵犯商业秘密的行为。(2)商业秘密是企业的一种无形财产，具有不可侵犯性，任何人均负有不可侵犯的义务，雇员也不例外。本案例中，雇员“跳槽”以及泄露商业秘密的行为都构成侵权，应依法进行相应的处理。获取被泄露商业秘密的甲旅行社因采用了不正当竞争手段，也应承担侵权责任，给予相应的民事制裁，触犯刑法相关规定的，还要予以刑事制裁。
解析
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