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组织的人力资源战略制定包括( )等阶段。
组织的人力资源战略制定包括( )等阶段。
admin
2009-07-14
48
问题
组织的人力资源战略制定包括( )等阶段。
选项
A、确立并说明其使命
B、确定关键性作用因素
C、认识外部环境中存在的威胁和机遇
D、对内部环境进行评价
E、成立人力资源组织管理层
答案
A,B,C,D
解析
战略性人力资源管理组织的战略制定包括下列五个阶段:(1)组织要确立并说明其使命,或对目前已有的使命说明进行检查;(2)通过对组织外部环境的各个不同组成部分进行分析,确定关键性作用因素,清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇;(3)对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价,确定组织的主要优势和劣势,找到将优势变成资本或最大限度减少劣势的途径;(4)确定目的和目标,同时确定如何衡量和评价实现这些目标过程中的工作业绩;(5)确定战略,即确定组织打算使用何种方式,采取什么样的过程,如何操作和竞争从而实现自身目标。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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