首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
效果主导型的绩效考评具有( )的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
效果主导型的绩效考评具有( )的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
admin
2009-11-27
51
问题
效果主导型的绩效考评具有( )的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
选项
A、短期性、表现性
B、系统性、规范性
C、长期性、客观性
D、长期性、系统性
答案
A
解析
效果主导型考评具有短期性和表现性的缺点。效果主导型考评方法适合于对生产性和操作性岗位,以及工作成果可以进行统计计量岗位的人员进行考评,如机床操作工、市场营销人员;效果主导型考评不适合于对事务性工作人员进行考评。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ICzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询中所需资料的主要内容包括()。
()在听觉适宜刺激的范围内。
识记、保持、回忆和再认是记忆过程的()。
在区分心理正常与心理异常时,下列表述中不属于“社会适应标准”的内容的是()。
长时记忆遗忘的主要原因是()。
模仿的意义主要包括()。
健康心理学至今尚不是一门成熟的学科,原因是()。
程序教学是在()的观点基础上建立起来的。
下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括()。
求助者中心疗法认为决定咨询治疗导向的首要责任者是()。
随机试题
唾液淀粉酶经透析后水解淀粉的能力降低,其原因是
阿托品抗感染中毒性休克的主要原因是:
肠梗阻非手术治疗中,矫正全身生理紊乱的主要措施是
患儿,11月龄。母乳喂养,未添加辅食,近1个月出现反应迟钝,嗜睡,间断出现手足、头震颤,面色苍黄,应采取的措施是()
编制试算平衡表时,也包括只有期初余额而没有本期发生额的账户。()
Accordingtothefirstparagraph,thegrandfatherresentedThecriticsofthesocialsecuritysystembelievethatit
标准ASCⅡ码用7位二进制位表示一个字符的编码,其不同的编码共有()。
Herearesixty-fivestories.Amongthem,________youfindatleastafewyou’llenjoyandcaretoremember.
NeitherTomnorhisparents_____athome.
A、Sheisunabletoswim.B、Shedoesn’tlikeswimming.C、Shedoesn’tliketheboy.D、Shehasnotimetoswim.D题目询问女士的话是什么意思。对话中女
最新回复
(
0
)