2. 公务员
  3. 去冬，某市某建筑工地五名农民工要领取工资回家过春节，而工地包工头却以周转资金未到位为由，拒发这五名农民工的工资。农民工与之辩论，却遭到包工头组织的一群人一顿痛打，其中二人重伤，两人轻伤。他们来到该市工会诉求，而当地工会负责人虽派人与该单位进行了调解，却涮解

去冬，某市某建筑工地五名农民工要领取工资回家过春节，而工地包工头却以周转资金未到位为由，拒发这五名农民工的工资。农民工与之辩论，却遭到包工头组织的一群人一顿痛打，其中二人重伤，两人轻伤。他们来到该市工会诉求，而当地工会负责人虽派人与该单位进行了调解，却涮解

admin2014-01-12  49
问题 去冬，某市某建筑工地五名农民工要领取工资回家过春节，而工地包工头却以周转资金未到位为由，拒发这五名农民工的工资。农民工与之辩论，却遭到包工头组织的一群人一顿痛打，其中二人重伤，两人轻伤。他们来到该市工会诉求，而当地工会负责人虽派人与该单位进行了调解，却涮解无效。农民工的问题仍未能解决，农民工受伤不能医治，工资无着落义无法回家……
    问题：(1)请你分析这一案例。
    (2)如果要你(工会法律部部长)去为这五位农民工维权，你如何做?
选项
答案(1)这是一个严重危害农民工合法权益的典型案例。农民工是城市建设的生力军，他们为城市经济建设做出了重大贡献，我们各级政府、社会和企业不仅要让农民工劳有所获，劳有所保，还应着力满足他们的心理归属感。为他们创造更利于实现自我价值的环境，让劳动者真正感受到劳动的光荣与快乐。 而该市的建筑老板漠视农民工的正当权益，拒发工资这是极其错误的，更过分的是殴打农民工致伤，这是犯罪行为。而作为工会，要把农民工的维权工作落到实处，市工会负责人与具体处理人员，工作不踏实，走过场，疏于形式，因而“维权”工作不了了之，这更说明“农民工”维权工作的艰难，同时也说明只有加强和提高工会干部的工作作风，方能实现好维护广大人民的根本利益。 (2)我处理这件事，首先，认真学习中华全国总工会《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》精神，热忱接待农民工。然后立即为他们疗伤，并开展调查研究。 其次，加大劳动法律监督力度，督促有关部门依法查处侵犯农民工权益的行为。一是按《劳动合同法》有关规定对施工单位拖欠农民工的工资要限春节前如数发给农民工；二是督促执法单位要依法对老板殴打农民工的违法行为给予法律与经济处罚，还农民工一个公道。 最后，在农民工伤全愈与维权工作落实后，欢送农民工回家过春节。 我们只有积极地为农民工维权，才能真正实现广大职工有尊严地生活和体面地劳动，促进社会和谐稳定。
解析
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