首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
绿色营销是一种新的思维观念和行为方式,它以( )为指导。
绿色营销是一种新的思维观念和行为方式,它以( )为指导。
admin
2013-04-04
55
问题
绿色营销是一种新的思维观念和行为方式,它以( )为指导。
选项
A、生产观念
B、推销观念
C、市场营销观念
D、社会营销观念
答案
D
解析
绿色营销是在社会营销概念指导下的一种新的思维观念和行为方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/INcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
组织文化用无形的、思想上的约束力量来制约员工行为,这是组织文化功能中( )的具体体现。俱乐部型的组织文化类型下,( )是关键因素。
密西根模式描述领导行为的维度是()。
下列不属于劳动者应当履行的义务的是()。
一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制定上,不适于采用()。
某公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的业务经理小张,小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外,小张培养了一名得力助手,非常优待他,但是对其他员工要求非常的严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处的并不好。一年过去了
人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐渐扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,
某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,在薪酬福利方面存在严重的问题。早期,公司人员较少,单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资,但人员激
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元,根据资料分析,达到每销售千元货物需要1人/小时,若不考虑其他因素的影响,按年230个工作日,每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为()人。
保持物流系统的稳定与采用的控制原理有关,推进控制和拉引控制都是企业经常运用的方法,其中拉引控制原理的特点主要是()控制。
随机试题
请简述企业物流服务管理流程。
疟原虫的感染阶段为可在疟疾病人血液中发现
判断胃炎的活动程度是根据
骨折病人摄X线片的意义不包括()。
关于罪状,下列哪些选项是正确的?()
[1998年第115题]建筑物内自动扶梯的功能,下列哪条正确?
在计算机中采用二进制,是因为( )。
1234,1243,1324,1342,1423,1432,()
甲自称神医,擅长治愈癌症,患者云某服用了甲自制的“神药”后,因该“药”含有国家禁止使用的有毒成分导致心力衰竭而死亡。甲的行为应认定为()。
A、相信他能够救自己B、大家不再相信他了C、都在忙自己的事情D、相信他很勇敢B录音中提到“村里人都认为他又像往常一样在说谎、开玩笑”,所以选B。
最新回复
(
0
)