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关于舒斯特提出的人力资源指数的说法,正确的是( )。
关于舒斯特提出的人力资源指数的说法,正确的是( )。
admin
2017-12-13
22
问题
关于舒斯特提出的人力资源指数的说法,正确的是( )。
选项
A、它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B、它能够反映组织的环境气氛状况
C、它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
D、它无法说明企业的人力资源绩效
E、它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
答案
B,E
解析
人力资源指数是由美国管理学家舒斯特教授提出的,由报酬制度、信息沟通、组织效率、关心员工、组织目标、合作、内在满意度、组织结构、人际关系、组织环境、员工参与管理、工作群体、群体间的协作能力、一线管理和管理质量15项因素综合而成。人力资源指数不仅说明了企业人力资源绩效,而且反映了整个组织的环境气氛状况。选项D错误。选项A、C都属于人力资源有效性指数的内容。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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