2. 公务员
  3. 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据上述定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是：

政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据上述定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是：

admin2018-11-29  40
问题 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据上述定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是：
选项 A、评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善
B、评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
C、评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
D、政府绩效评估不是强调以结果为本
答案D
解析 政府绩效评估必须符合以下条件：①根据绩效目标，运用评估指标；②对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响；③进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效。D项与定义条件对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估相矛盾，错误，故本题选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IPQY777K
0

重庆

行测

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)