首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
案例 2006年4月11日23时20分,F钢铁公司转炉停炉检修结束后,该厂设备作业长指挥测试氧枪,不到2min的时间,约1685m3氧气从氧枪喷出后被吸入烟道排除,飘移近3000m到达烟道风机处。23时30分,检修烟道风机的1名钳工衣服被溅上气焊火花,全身
案例 2006年4月11日23时20分,F钢铁公司转炉停炉检修结束后,该厂设备作业长指挥测试氧枪,不到2min的时间,约1685m3氧气从氧枪喷出后被吸入烟道排除,飘移近3000m到达烟道风机处。23时30分,检修烟道风机的1名钳工衣服被溅上气焊火花,全身
admin
2022-05-03
94
问题
案例
2006年4月11日23时20分,F钢铁公司转炉停炉检修结束后,该厂设备作业长指挥测试氧枪,不到2min的时间,约1685m
3
氧气从氧枪喷出后被吸入烟道排除,飘移近3000m到达烟道风机处。23时30分,检修烟道风机的1名钳工衣服被溅上气焊火花,全身工作服迅速燃烧,配合该钳工作业的工人随即用灭火器向其身上喷洒干粉。火被扑灭后,将其拽出风机并送往医院。因大面积烧伤,经抢救无效,该钳工于4月12日2时50分死亡。
原因分析:
①标准状况下空气及氧气的密度分别为1.295g/L、1.429g/L。由于氧气的密度略大于空气的密度,所以,氧气团在微风气象条件下,不易与大气均匀混合,沿地面飘移300m后,使该钳工处于氧气团包围之中。
②处于氧气团的作业钳工的工作服属于可燃物质,遇到高温气焊火花点燃,即猛烈燃烧,将钳工严重烧伤致死。
根据以上场景,回答下列问题:
根据《安全生产法》,简述F钢铁公司安全管理机构和安全管理人员的职责。
选项
答案
F钢铁公司安全管理机构和安全管理人员的职责: (1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 (2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。 (3)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。 (4)组织或者参与本单位应急救援演练。 (5)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。 (6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 (7)督促落实本单位安全生产整改措施。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IQx5777K
本试题收录于:
金属冶炼安全生产专业实务题库中级安全工程师分类
0
金属冶炼安全生产专业实务
中级安全工程师
相关试题推荐
大力发展环保产业,以控制不合理的()为重点,强化对土地、森林、草原等的生态环境。
年度投资规模的调控措施有()。
“十一五”期间,重点发展资源潜力大,技术基本成熟的风力发电、生物质生电、生物质成型燃烧、太阳能利用等可再生能源,以()建设带动工业化发展。
国民经济和社会发展领域的各类规划之间往往相互重叠、相互支撑,构成支撑社会经济发展的有机整体,这体现了规划的()特征。
根据科学发展观,中国特色社会主义建设事业总体布局由经济建设、政治建设、文化建设和()四位一体构成。
根据循环经济促进法,下列关于循环经济主要概念的解释,正确的是()
专项规划的草案需经专家委员会进行深入论证,对于省级以上级别的专项规划组织专家论证时,()的相关领域专家应当不少于1/3
加工工业调整改造的方向应该包括()。
政府干预企业行为的内容不包括()。
根据资源环境承载能力、现有开发密度和发展潜力,统筹考虑未来我国人口分布、经济布局、国土利用和城镇化格局,将国土空间划分为()四类主体功能区,按照主体功能定位调整完善区域政策和绩效评价,规范空间开发秩序,形成合理的空间开发结构。
随机试题
食管癌的分型:______、________、______、________。
在20世纪末,我国初步建成小康社会,人民生活总体上实现了()
关于脑复苏下列错误的是
A.生脉散B.右归丸C.左归丸D.归脾汤E.一贯煎
急性细菌性前列腺炎,抗生素治疗应首选
某港5万吨级航道疏浚工程长2km,采用1艘4500m3耙吸挖泥船施工。航道设计底标高-12.0m(当地理论深度基准面,下同),设计底宽150m,边坡1:5,计算超深0.5m,计算超宽5m,浚前平均高程-7.0m,疏浚土质为流动性淤泥和淤泥质土,疏浚土全部外
下列误差中哪一项属于登记性误差产生的原因()。
根据《反不正当竞争法》规定,下列_______不违法。
甲、乙等八家企业筹划建立股份有限公司,发起人甲企业作为出资的厂房需要装修。于是,由乙企业负责成立股份有限公司筹建处,专门定作了一批装饰材料,价值140万元。如果公司无法成立,承担140万元装饰材料费的方案正确的是()。
某企业的员工参加了一项需缴纳170元培训费的培训。同时,该企业允许非内部员工参加培训,但不能享受员工优惠价。参训的非内部员工,如果是男生需交350元,如果是女生需交300元。结果,共有50人参加培训,整个培训收到的费用总额为10000元。由此可知,有多少个
最新回复
(
0
)